Israel har dragit till sig tusentals illegala inflyttare. På gatan i Tel Aviv stöter man på massor av invandrare, mest afrikaner och rumäner.

Fackcentralen Histadrut har därför tagit ställning till frågan.

– Vår hållning är att arbetsgivarna ska anställa palestinier framom invandrare från avlägsna länder, säger Avital Shapira-Schabirow, som är chef för Histadruts internationella relationer.

Vad för övrigt gäller palestinska arbetstagare i israeliska företag tog fackcentralen en värdefull seger i Högsta domstolen i höstas. Domstolen slog då fast att palestinska anställda i israeliska företag på Västbanken faller under israelisk arbetsrätt. Det betyder att arbetsgivarna inte längre kan diskriminera sina palestinska anställda. Arbetsgivarna protesterade och ansåg att de faller under jordansk lag.

Som ett stort steg för facket beskriver Shapira-Schabirow också pensionsfondsöverenskommelsen som trädde i kraft i början av det här året. Enligt avtalet ska alla arbetsgivare bygga upp pensionsfonder för sina anställda. Avtalet tillämpas på alla män fyllda 20 år och alla kvinnor fyllda 21 år, och berör en miljon arbetstagare.

En undersökning visar att 47 procent av landets arbetstagare saknar pensionstrygghet.

CAROLA ISAKSSON