Förbunden har sedan hösten förhandlat om utökat samarbete. I det
unionsprojekt man nu går vidare med deltar Kemifacket, Pappersförbundet, Trä- och
specialbranschernas förbund, Byggnadsförbundet, Elbranschens fackförbund samt
Medieförbundet. Tillsammans har de här förbunden drygt 280 000 medlemmar.
Enligt de planer man nu dragit upp för unionen kommer den inte att ta hand om
intressebevakningen, men nog funktioner som stöder denna. Exakt vilka dessa funktioner
är blir klart senare, men uppenbarligen rör det sig om bl.a. det internationella
samarbetet, informationen och utredningsarbetet. Slutandet av kollektivavtal blir kvar hos
de självständiga fackförbunden inom unionen.
En orsak till att man går in för ett unionssamarbete är att arbetsgivarsidan håller
på att omorganisera sin förbundsstruktur och avtalsverksamhet. Också i övrigt sker
utmanande förändringar i arbetslivet. Ett problem man möter är att vissa företag
gått in för att byta avtalsbransch för att kunna tillämpa ett för dem förmånligare
kollektivavtal. Arbetsdomstolen har i vissa fall bifallit detta.
Förbunden bakom unionen har därför avtalat om att inte ta emot medlemmar från ett
förbund som utsätts för sådana fientliga åtgärder från arbetsgivarhåll. De
framhåller att byte av avtalsbransch inte kan vara arbetsgivarens ensak utan borde ske
via förhandlingar. Också andra fackförbund erbjuds möjlighet att ansluta sig till det
ingångna avtalet. HJ
Sex FFC-förbund inom
industrin går in för att intensifiera sitt samarbete med sikte på att bilda en facklig
union. Samtidigt har förbunden skrivit under ett avtal där de förbinder sig att inte i
konfliktsituationer ta emot medlemmar från andra förbund. Metallarbetarförbundet är
inte med i unionsprojektet.
